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Projektdatenbank

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Technische Assistenz bei der Entwicklung von 50 neuen Berufsbildern (occupational standards) in Saudi Arabien

Auftraggeber / Förderung durch: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Laufzeit: 01.12.2012 - 31.03.2013 / Saudi-Arabien
Art der Leistung: Berufsprofile, Prüfungs- und Zertifizierungssysteme


Workshop zur Überarbeitung eines Programms im Bereich der beruflichen Bildung und Jugendbeschäftigung in Bosnien und Herzegowina

Auftraggeber / Förderung durch: Direktion für Entwicklungszusammenarbeit (DEZA) des Schweizer Außenministeriums
Laufzeit: 01.03.2013 - 31.03.2013 / Bosnien und Herzegowina
Art der Leistung: Beratung


Evaluierung eines Programmes zur beruflichen Bildung im Kosovo

Auftraggeber / Förderung durch: Lux-Development
Laufzeit: 01.12.2012 - 31.01.2013 / Kosovo
Art der Leistung: Evaluationen, Studien und Expertisen


Beratung von zwei Programmen im Bereich der non-formalen Berufsbildung und Jugendbeschäftigung in Bosnien

Auftraggeber / Förderung durch: Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten / Direktion für Entwicklungszusammenarbeit (DEZA)
Laufzeit: 01.05.2011 - 31.12.2012 / Bosnien und Herzegowina
Art der Leistung: Beratung
Weiterführende Informationen:
Die Schweizer DEZA führt in Bosnien zwei Programme zur Jugendbeschäftigung durch: Förderung der Berufsberatung / Arbeitsvermittlung Jugendlicher (in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung) und Aufbau der beruflichen Erwachsenenbildung. INBAS berät die DEZA bei der Durchführung beider Programme in fachlichen Fragen.


Fortbildung des technischen Personals des nationalen Instituts für Berufsbildung in Angola (INEFOP) und Entwicklung von Berufsprofilen und Curricula

Auftraggeber / Förderung durch: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Laufzeit: 01.02.2011 - 31.12.2012 / Angola
Art der Leistung: Berufsprofile, Prüfungs- und Zertifizierungssysteme, Trainings und Seminare für Fachkräfte
Weiterführende Informationen:
Die GIZ unterstützt Angola bei der Reform des nationalen Berufsbildungssystems und insbesondere beim Aufbau eines nationalen Instituts für berufliche Bildung. In diesem Zusammenhang wurde INBAS beauftragt, eine Gruppe von Mitarbeitern des nationalen Berufsbildungsinstituts in der Entwicklung von Berufsprofilen und Curricula mit der DACUM-Methode zu schulen.


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