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Unsere Expertise

Seit 2014 haben wir mehr als 28.000 Menschen zur Anerkennung ihrer Qualifikation beraten, damit sie eine Entscheidung für ihren beruflichen Weg in Deutschland treffen können (Stand Februar 2021).

Anerkennungsverfahren

Je nach Abschluss und Erwerbsland gibt es unterschiedliche Verfahrenswege und Regelungen, die auf den ersten Blick wenig transparent erscheinen.

Unsere Kompetenzen

  • Gemeinsame Analyse des individuellen Anliegens und Einschätzung, ob ein Verfahren für die Person in Frage kommt
  • Umfassende Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen, zuständigen Stellen und Verfahrensabläufen
  • Erfahrungsschatz eines großen Teams

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Beratung

Wir stehen für qualifizierte Beratung und Begleitung, die durch ein umfassendes Qualitätsmanagement mit internen Schulungen, externer Weiterbildung, Teamaustausch, Supervision und Netzwerkarbeit kontinuierlich optimiert wird.

Unsere Kompetenzen

  • Fundiertes Beratungswissen
  • Auf die Anerkennungsberatung hin entwickelte Beratungsmethoden
  • Einsatz von einfacher Sprache
  • Interkulturelle Kompetenz

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Aufbau einer mobilen Beratungsstruktur

INBAS startete als erfahrener Träger von hessenweiten Projekten in 2014 mit der mobilen Anerkennungsberatung. Durch eine systematische Entwicklung eines mobilen Beratungsangebots besteht seitdem eine wohnortnah zugängliche Beratung.

Unsere Kompetenzen

  • Erfahrungen im Aufbau eines einheitlichen und flächendeckenden Angebots
  • Konzeption und Organisation einer mobilen Beratungsarbeit
  • Zielgruppenspezifische Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit

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Erschließung von ländlichen Räumen

Uns ist es ein besonderes Anliegen, auch für Menschen in den ländlichen Regionen Hessens mit geringer Infrastruktur sowie Angebotsdichte und -vielfalt ein gut erreichbares und regelmäßiges face-to-face Angebot sicherzustellen.

Unsere Kompetenzen

  • Umgang mit besonderen Rahmenbedingungen
  • effektive Kooperations- und Zusammenarbeit vor Ort
  • planvoller Einsatz der vorhandenen Ressourcen für eine nachhaltige Struktur

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Kooperationsaufbau und Vernetzung

Gerade wenn man nicht permanent vor Ort ist, gewinnen Kooperationen und Netzwerke besondere Bedeutung. Dies dient zur Erreichung der Zielgruppe, aber auch, um die Beratungsqualität zu sichern. Denn bei Fragen, die über das Thema Anerkennung hinausgehen, weisen wir Ratsuchende gezielt auf die Leistungen anderer Einrichtungen hin.

Unsere Kompetenzen

  • Einbindung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im jeweiligen Landkreis
  • Aufbau einer guten Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung
  • Expertise zu relevanten Institutionen und deren Angebote

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